责任放在第一位!可靠，稳定，尊重和质量是我们价值观的一部分。你可以相信，这些价值观是我们思考和行动的基础。我们的员工积极进取，充满好奇心和创造力，我们评估机会和风险，做出正确的决策。我们的社会责任体现在我们对员工以及社会和生态环境的年度企业社会责任活动中。
亚博电子娱乐官网我们分离分子，团结人们。亚博pt老虎机网页具有社会责任感，相互尊重。为了人和自然!
除了众多年轻的专业人士外，员工队伍中还包括许多在可耐尔工作了几十年的员工(包括超过70%的学者)。亚博vip888网页版这种平衡的组合促进了对家族企业的高度忠诚。女性比例超过40%，来自16个不同国家的员工和来自不同行业的专家促进了鼓舞人心和富有成效的工作氛围，并促进了多样性。
2017年，可耐亚博vip888网页版尔欣然签署了《多样性宪章》，并加入了该倡议。尊重意味着我们公平地对待他人，因为我们重视他们的个性和工作，并容忍他们的意见。我们对新想法持开放态度，喜欢分享我们的经验。责任第一:可靠、稳定、尊重和质量是我们价值观的一部分。你可以相信，这些价值观是我们思考和行动的基础。我们的员工积极进取，充满好奇心和创造力，我们评估机会和风险，做出正确的决策。我们的社会责任体现在我们对员工以及社会和生态环境的年度企业社会责任活动中。
联合国全球契约是世界上规模最大、最重要的负责任公司治理倡议，涉及来自160多个国家的12800多家公司和组织，其中454家来自德国。这一由联合国主导的倡议的愿景是，在人权、劳工标准、环境保护和预防腐败等十项普遍原则的基础上，建立可持续和包容的全球经济。
亚博vip888网页版可耐尔于2018年2月签署了承诺书，并遵守全球契约的十项原则。
原则1企业应支持和尊重保护国际上宣布的人权;和
原则2确保他们不是侵犯人权的同谋。
原则3企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权;
原则4消除一切形式的强迫和强制劳动;
原则5有效地废除童工;和
原则6:消除就业和职业方面的歧视。
原则7企业应支持采取预防措施应对环境挑战;
原则8:采取措施，加强环保责任;和
原则9:鼓励发展和推广无害环境的技术。
原则10企业应反对各种形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。
早期的可持续发展报告:
