责任放在第一位!可靠、稳定、尊重和质量是我们价值观的一部分。你可以相信，这些价值观是我们思想和行动的基础。我们的员工充满动力，充满好奇心和创造力，我们评估机会和风险，以做出正确的决定。我们的社会责任体现在我们对员工、社会和生态环境的年度CSR活动(企业社会责任)中。
亚博电子娱乐官网我们分离分子，团结人们。亚博pt老虎机网页有社会责任感，互相尊重。为了人类，为了自然!
除了众多年轻的专业人士，员工队伍中还包括许多在KNAUER工作了几十年的员工(包括70%以上的学者)。亚博vip888网页版这种平衡的组合促进了对家族企业的高度忠诚。女性比例超过40%，来自16个不同国家的员工和来自不同行业的专家促进了鼓舞人心和富有成效的工作氛围，并为多样性做出了贡献。
2017年，可诺亚博vip888网页版尔非常高兴地签署了《多样性宪章》，并加入了这一倡议。尊重意味着我们公平地对待他人，因为我们重视他们的个性和工作，容忍他们的意见。我们对新想法持开放态度，喜欢分享我们的经验。责任第一:可靠、稳定、尊重和质量是我们的价值观。你可以相信，这些价值观是我们思想和行动的基础。我们的员工充满动力，充满好奇心和创造力，我们评估机会和风险，以做出正确的决定。我们的社会责任体现在我们对员工、社会和生态环境的年度CSR活动(企业社会责任)中。
联合国全球契约是世界上最大、最重要的负责任公司治理倡议，涉及160多个国家的12800多家公司和组织，其中454家来自德国。这一由联合国主导的倡议的愿景是建立在人权、劳工标准、环境保护和预防腐败等十项普遍原则基础上的可持续和包容性全球经济。
亚博vip888网页版可诺尔于2018年2月签署了承诺书，遵守全球契约的十项原则。
原则1企业应支持和尊重对国际宣布的人权的保护;而且
原则2:确保他们不会成为侵犯人权的同谋。
原则3——工商界应维护结社自由，切实承认集体谈判权;
原则4消除一切形式的强迫和强制劳动;
原则5:有效地废除童工;而且
原则6:消除在就业和职业方面的歧视。
原则7企业应支持采取预防措施应对环境挑战;
原则8:采取措施，提倡更大的环保责任;而且
原则9:鼓励发展和推广环保技术。
原则10商界应反对各种形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。
早期可持续发展报告:
